Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vývojář HR technologií
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme vývojáře HR technologií, který se připojí k našemu dynamickému týmu. V této roli budete zodpovědní za navrhování, vývoj a implementaci inovativních technologických řešení, která podpoří efektivitu a produktivitu našeho HR oddělení. Budete úzce spolupracovat s HR specialisty a dalšími členy týmu, abyste porozuměli jejich potřebám a přetvořili je do funkčních a uživatelsky přívětivých aplikací. Vaše práce bude zahrnovat analýzu současných procesů, identifikaci oblastí pro zlepšení a návrh řešení, která budou odpovídat nejnovějším trendům v oblasti HR technologií. Ideální kandidát by měl mít silné technické dovednosti, zkušenosti s vývojem softwaru a schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí. Pokud máte vášeň pro technologie a chcete přispět k transformaci HR procesů, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Navrhování a vývoj HR softwarových aplikací.
- Spolupráce s HR týmem na identifikaci potřeb.
- Implementace technologických řešení pro zlepšení HR procesů.
- Testování a údržba vyvinutých aplikací.
- Zajištění souladu s nejnovějšími technologickými standardy.
- Školení uživatelů a poskytování technické podpory.
- Analýza a optimalizace stávajících HR systémů.
- Dokumentace vývojových procesů a řešení.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky nebo příbuzném oboru.
- Zkušenosti s vývojem softwaru, ideálně v oblasti HR.
- Silné technické dovednosti v programování a databázích.
- Schopnost pracovat v týmu a komunikovat s různými odděleními.
- Znalost aktuálních trendů v oblasti HR technologií.
- Schopnost řešit problémy a navrhovat inovativní řešení.
- Zkušenosti s agilními metodikami vývoje.
- Výborné organizační a časové dovednosti.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vývojem HR softwaru?
- Jaké technologie preferujete při vývoji aplikací?
- Jak byste přistoupili k analýze potřeb HR oddělení?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s agilními metodikami?
- Jak řešíte problémy při vývoji softwaru?
- Jaké trendy v HR technologiích považujete za nejdůležitější?
- Jak byste zlepšili stávající HR systémy?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s uživatelským školením?